• Image 1
  • Image 2
  • Image 3
  • Image 4
  • Image 3
  • Image 3
  • Image 3
  • Image 3
невыдача трудовой книжки в день увольнения

невыдача трудовой книжки в день увольнения

Работник уволился 12.мая 2010г. 12 августа2010г подал иск о невыдаче трудовой книжки. Срок исковой давности не пропущен?

Все нормально! Срок не пропущен. За месяца четыре средний заработок получит (это с учетом движения дела в суде).Вообще-то,ст. 392 ТК устанавливает 3-х месячный срок, но судя по Вашему вопросу Вы обратились вовремя. теоретически надо было до 12 августа, т,е не позднее 11 августа....как судья глянет...) как правило, суд на это не смотрит....ведь факт на...

О невыдаче трудовой книжки при увольнении. Споры с ответчиком в суде.

глупости. за приём и выдачу трудовых книжек отвечает не директор, а организация-работодатель (ст.65, 66, 84.1 ТК РФ). кто у них там виноват - это их проблемы (бухгалтер или дворник или кто...)а трудовую книжку выдать обязаны (ст.84.1 ТК РФ...Дополню пожалуй чисто человеческий ответ: не надо просто с такими шарагами связываться, там все реально придурки. У них никакого уважения к своим сотрудникам, только деньги лишь бы на них наваривать. Я Вама желаю удачи в суде и наказать по...

как увольняют по статье?

Читаю и диву даюсь народу... На все есть трудовой кодекс. Должны были составить акт, проверка должна была проводиться в Вашем присутствии, этот акт должны подписать независимые свидетели, т е работники не связанные с Вами трудовыми...ОЛЬКА, могут , если факт хищения установят в судебном порядке, никакое заявление по собственному не поможет И что значит плохо рассчитают при увольнении? Выплаты при увольнении (компенсации, заработная плата) положены ВСЕМ, при увольнении по...

уволился(написал заявление с 11 января отработал две недели)а денег не получил

классическая ситуация))) Трудовой кодекс защищает людей, главное - верно оформленный трудовой договор. почитайте - что в нем написано. если вы были приняты на работу по бессрочному договору, т.е. на постоянку - вам положены все...Трудовую и расчет обязаны были выдать вам в день увольнения. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Или в течение 3 месяцев можно подать иск в суд. Указать в требованиях выплату зарплаты, компенсацию 1\300 за каждый день просрочки, моральный ущерб...

что можно сделать с бывшем работодателем, частной строительной компании, не отдают трудовую книжку

Где-то в ТК есть фраза, что за невыдачу трудовой книжки несет ответственность работодатель. Поскольку в день увольнения Вы ее не получили, формально Вы не могли устроиться на работу. Налицо - вынужденный прогул. Так что, готовьте иск. В суде...в силу положений статьи 234 ТК РФ: работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.. Давно...

Подскажите, работодатель не возвращает трудовую книжку. Что предпринять? Работодатель находится в другом городе....

Тут грубое нарушение Трудового законодательства!!! Если трудовой договор расторгнут, работодатель не вправе удерживать трудовую книжку, так как ст. 80 и 84.1 Трудового кодекса РФ вменяют в обязанность работодателю выдать трудовую книжку...Не зависимо ни от чего работодатель обязан по закону выдать трудовую книжку на руки в день увольнения! Если сказали, чо не отдадут по тем или иным причинам - смело идите в мировой суд. Мало того, что книжку вернут, так еще, если докажете...

работодатель не отдает трудовую....

При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику возмещается не полученный им заработок в связи с незаконным лишением его возможности трудиться. Материальный ущерб возмещается работнику в размере среднего заработка за все...ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ Записи в трудовую книжку о причинах увольнения должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего трудового законодательства и со ссылкой на соответствующую статью и пункт закона (КЗоТ...

Материальная Ответственнось и увольнение!

Независимо от того, что работник работает по графику или на пятидневке, две недели предупреждения при увольнении по собственному желанию, отсчитываются в 14 календарных дней, начиная на следующий день с даты подачи заявления. В день...Вы можете 9-го потребовать от работодателя произвести с Вами полный расчет по зарплате и выдать трудовую книжку. Если он этого не сделает, то будет нести материальную ответственность уже перед Вами. А именно, должен будет выплатить...

Как уволиться и перейти на новую работу?

Написать заявление об увольнении в 2 экземплярах, на втором экземпляре получить подпись. что заявление получено у должностного лица (кадровик или сам директор, в отдельных компаниях секретарь), можно послать по почте с описью вложения и...Послать его и все! Написать заявление и всё. Сказать, что вся семья переезжает в Питер (Владивосток, Барселону...)у тебя нет выбора. 1. регистрируете заявление в отделе кадров 2. если нет отдела кадров - отправляете заявление по почте с...

Шеф говорит,что не может отдать мне трудовую пока не прийдет приказ.Так ли это?

ОТдать трудовую книжку и полностью расчитать вас, согласно Трудового Кодекса, работодатель обязан в день увольнения, который считается последним рабочим днем.В противном случае, за все дни, что вам задержали трудовую книжку вам, если вы...по законодательству-не имеет.расчет сотрудника и выдача ему трудовой книжки производится в день увольнения,указанный заявлении сотрудника. это не шеф,а шестёрка,а вот приказ действительно издает шеф и без него не видать трудовой как своих...

Могу ли требовать моральный ущерб?

У вас иск о материальном ущербе. Требовать оплаты за все дни задержки выдачи трудовой книжки, как за рабочее время. Можно включить как дополнение ( в цену иска не входит) моральный вред, но это буудет мизер по сравнению с материальным...рок выдачи трудовой книжки работодателем работнику в день увольнения, об этом прямо говорит абзац 4 ст. 84.1. Трудового кодекса РФ. При этом если работник не явился за трудовой книжкой, работодатель посылает письменное уведомление работнику...

Договор срочный до 31 декабря. Мне сказали я должна отработать до 1 февраля. Посоветуйте что делать?

Хитрит ваш работодатель.Если вы не уволитесь 31 декабря,то в соответствии со ст.59 ТК РФ- ваш трудовой договор будет считаться бессрочным-то есть заключённым на неопределённый срок.- В случае, когда ни одна из сторон не потребовала...требуйте чтобы вас увольняли 31.12. Чтобы договор автоматически стал бессрочным, нужно чтобы ОБЕ СТОРОНЫ были согласны, а не только работодатель. Ничего Вам расторгать не надо, ТД и так прекращиет своё действие 31 декабря. Просто не выходите...

Уволилась с работы, не отдают трудовую книжку....

Не надо с этим затягивать.Тут грубое нарушение Трудового законодательства!!! Если трудовой договор расторгнут, работодатель не вправе удерживать трудовую книжку, так как ст. 80 и 84.1 Трудового кодекса РФ вменяют в обязанность работодателю...не имеют права не отдать! это прежде всего ВАШ документ! требуйте! Скажите, что устроились на работу в налоговую инспекцию, отдадут. Удачи! Трудовая книжка стоит 150р. - купи и не запаривайся! Заведи новую. А так - есть такое понятие...

кадры

главное, чтобы на заявлении была дата, когда он его написал. т.к. по трудовому кодексу на испытательном сроке предупреждение за 3 дня, увольне его как раз через 3 дня. чтобы не было проблем. так же если у вас есть регистрация входищих писем...

Как законным путем получить трудовую книжку у бывшего работодателя, который уклоняется от контактов?

ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ СУД можно изъять трудовую книжку у работодателя. А доказательство того, что Вы не получали свою трудовую книжку -это отсутствие вашей подписи в" журнале учета трудкнижек" в получении тр. кн. после увольнения.Работодатель...пока трудовая книжка вам не выдана на руки, вы считаете ь на работе и вам должна начисляться заработная плата. Пошлите телеграмму на работу о том, что желаете забрать трудовую книжку и получить расчет.Обратитесь в комиссю по трудовым спорам...

Трудовую книжку выдала на руки работнику под расписку, работник пропал, что делать?

запись о приеме в нее есть? если есть, придет сама, никуда не денеться, ей запись о приеме нужна по новому месту работы, никто ей не ее не сделает без записи об увольнении, а "терять" трудовую глупо ...терять стаж для больничных из за...Я вас поздравляю. Вы совершили должностной проступок. И очень серьезный. Сейчас ваша пропащая явится с заявлением на увольнение, что выдавать будете? Фактически это вы потеряли трудовую, вам её и восстанавливать придется. А если она в суд...

увольнение без отработки

Взаимозачетов тут быть не может, вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска... вам проще на две недели, вместо отработки на больничный уйти и работать на новом месте)))Нет, работодатель имеет право потребовать от работника двухнедельной отработки. Неужели совсем на новом месте не могут подождать? 2 недели всего. "Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а...

если работадатель неотдает трудовую книжку

почему не отдает? причина какая? просто не отдает - быть не может иди в прокуратуру и трудинспекцию Можно и не в суд, а напистаь ему заявление, о том, что каждый день невыдачи обойдется работодателю в сумму вашей средней зарплаты. см...

После увольнения в течении 3х недель работодатель не отдаёт зарплату и трудовую,как бороться с ним?

Обратится к работодателю письменно (в двух экземплярах, желательно, зарегистрировать или послать по почте с уведомлением и описью вложения, оставив на своем экземпляре штамп). Только не со слезными ходатайствами, а с претензией. В ней четко...Обращаетесь с жалобой в Государственную инспекцию труда по месту расположения организации, в которой вы работали. Это их вопрос. Обратиться срочно с претензией к работодателю и с иском в суд , кадровика напугайте , что восстановитесь на...

Была в офисе в 2010 году - не отдали тр.книжку, начальник просил ...взятку в определенную сумму...

Купи новую книжку и востанови до предпоследнего места работы..Можно еще в рострудинспекцию пожаловаться. Суровая организация. Принимает анонимные жалобы в т.ч. ну, если с 2010 ты там действительно не появлялось, решить по мирному будет трудно... Охреневший товарищ, ну я бы на твоём месте записал данное...

Подскажите. Куда обращаться, если работодатель не отдает трудовую книжку?

Один из способов помотать нервы бывшему работнику - не выдавать ему при увольнении документы. Как правило, это происходит, когда сотрудник из-за конфликта с начальством уходит со скандалом. Также нередко выдача документов задерживается в...http://otvet.mail.ru/question/18514711/ Если вы там работаете,то никто и не даст на руки труд. книжку,а если уволились,то ваша труд. книжка никому не нужна.Значит есть какие-то причины у работодателя или претензии к вам---разбирайтесь. В Гос...

Работодатель отказывается выдать трудовую книжку

Заявление в прокуратуру заяву в прокуратуру и трудовую инспекцию Не имеют право. Пишите в прокуратуру. И правильно делают. Может он не на больничном, а прогуливает . Больничный выписывают на день открытия больничного, а потом продлевают...

Вопрос юристам.

Конечно, он же задержал её! Ну то есть не выдал во время.Можно и безо всяких если. да, работодатель не вправе удерживать трудовую книжку, так как ст. 80 и 84.1 Трудового кодекса РФ вменяют в обязанность работодателю выдать трудовую книжку работнику в день увольнения (последний день работы...

если сотрудник уволился а за трудовой книжкой не идет, то что делать с ней?

Прежде всего, если работник не получил в день увольнения трудовую книжку, Вы направляете ему УВЕДОМЛЕНИЕ с просьбой забрать ее. С этого момента Вы освобождаетесь от ответственности за ее невыдачу. Если работник не заберет ее сам и не напишет...Надо было послать заказное письмо с уведомлением о вручении, с просьбой явиться за трудовой книжкой. по почте вообще она хранится в отделе кадров Можно направить заказное письмо с уведомление о вручении работнику о том, что ему НЕОБХОДИМО...

В день увольнения не выдали труд книжку. Какой день будет считаться днем увольнения-по приказу или в день выдачи книжки?

Если сами выдали, то по приказу. Если выдали по решению суда, то день выдачи книжки будет считаться днем увольнения.По приказу - последний рабочий день. Выдача или невыдача трудовой тут совсем не при чём - это дело отдельного разбирательства. По приказу, но если задержали выдачу трудовой книжки Вы вправе требовать компенсацию за вынужденный прогул и...

После увольнения сколько нужно ждать чтоб рассчитали?

Расчет и выдача трудовой книжки производится в день увольнения (ст. 84.1, 140 ТК РФ). За не своевременную выдачу расчетных сумм и трудовой книжки работодатель несет административную и материальную ответственность. Вам нужно обратиться с...Расчитать должны в последний рабочий день. Можете на них жаловаться. должны были сразу расчитать и выдать труд.книжку,пригрозите трудинспекцией и судом(без книжки вы не можете устроиться на работу,соответственно теряете заработок-вот и пусть...

мне не отдают трудовую книжку, т. к. мне навешали долг, я была кладовщиком, ин-ция проходила без меня. я была на б/л.

в трудовую инспекцию или в прокуратуру, должны отдать в день увольнения по закону Главное - ничего пока не платить. Трудовую всё равно отдадут. Пусть с помощью трудовой инспекции. А вот долг, тем более после инвентаризации не в Вашем...

работала в долбаном связном.

Иди к прокурору Ну, первое, что надо сделать - обратиться в Связной с требованием объяснить причину удержания трудовой книжки. В письменном виде и для обращения в судебные инстанции. что Связной , что евросеть. везде эксплуатируют только...

сколько нужно отработать чясов при увольнении по собственному желанию

Работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели до увольнения, а не отработать их. Не имеет значения, на какой период пришлись эти 2 недели - на отпуск, больничный или работу. По истечении 2 недель...Нужно заявление написать за 2 недели до увольнения. Здравствуйте, две недели Работник о предстоящем увольнении по собственному желанию обязан предупредить своего работодателя письменно за две недели. нисколько.Вы обязаны уведомить нач-во об...

где посмотреть образцы жалоб в прокуратуру за удержание трудовой книжки?

Форма - произвольная: адрес, наименование прокуратуры, от кого, свой адрес, слово: "Жалоба", суть дела: наименование организации, дата увольнения, указание на невыдачу трудовой книжки, просьба о принятии соответствующей меры, подпись, дата...Все жалобы пишутся в свободной форме, главное коротко написать кому от кого и в чем суть жалобы, просите проверить законность удержания тр. книжки и принять соответствующие законные санкиции к организации В шапке пишется Прокурору...

Сотрудница написала заявление на отпуск с последующем увольнением, а теперь передумала и хочет вернуться

Я так поняла, что ее еще не рассчитали, и две недели еще не прошло? Тогда она может забрать заявление и работать дальше. А если она уже рассчитана( как положено при уходе в отпуск с последующим увольнением в последний рабочий день), то в...Отпуск с последующим увольнением-это такой вариант увольнения, когда варианта "передумать" для работника нет, ибо работник должен получить расчет по увольнению и трудовую книжку на руки В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ, перед началом отпуска. При...

про испытательный срок. Устраиваюсь на новую работу. Там сказали, что первые три месяца не оформляют. ЭТо законно?

Нет. Это незаконно. Согласно статье 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении...Если сотрудник не выдержит испытание, трудовой договор расторгается. Уведомить сотрудника о том, что он не прошел испытание, нужно не менее чем за три дня до увольнения. При этом работодатель должен: сообщить свое решение письменно; указать...

как забрать трудовую книжку по закону

1. пишите заявление бывшему работодателю с требованием выдать трудовую книжку со ссылкой на статьи 62, 84.1 ТК РФ; 2. в случае если в течение 3-х дней не получите книжку, обращаетесь в ФИТ (инспекция труда) и параллельно в прокуратуру по...только через суд http://www.nalogi.net Подавайте жалобу в трудовую инспекцию - они быстро разберуться с этим!! через инспекцию по труду проконсультируйтесь Можно смело в суд. ему должны были отдать при увольнении, если нет, то через суд...

Имею ли я право не выходить на работу после подачи заявления об увольнении?

Со дня уведомления в адрес работодателя путем подачи заявления о предстоящем увольнении ВЫ должны проработать 2 недели, если с работодателем не пришли к иному соглашению. Если не дает ревизии или еще какие проблемы, пишите Докладную с...напиши. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного...

по трудовому спору вопрос и прокуратуру

Добиваться.найти сайт генеральной прокуратуры.и через день направлять онлайн-заявления в адрес ген.прокурораА Вы писали заявление на увольнение? Где оно? Вы себе копию оставляли? Они могли Вас и не уволить... Ну, если Вы в своей переписке с предприятием, трудовой инспекцией и прокуратурой ВСЕ излагаете так же связно и по существу, как ЗДЕСЬ, то не...

Подписала приказ. Уволена с 22.02. Вручили обходной. Как обойтись без обходного? На завод даже идти не хочется:(((

Можете выкинуть этот обходной и никуда не ходить, потому что в Трудовом кодексе нет такого понятия, как "обходной", а вот ответственность работодателя за несвоевременную выдачу вашей трудовой - есть. Вам обязаны были отдать 22.02 на руки...Не подпишите обходной - не получите расчет... Вам решать надо идти полюбому согласен, без обходного - нет расчета - устав предприятия- можете писать письменное заявление в отдел кадров чтоб выслали трудовую на Ваш адресс, если у Вас долги...

Если работодатель потерял мою трудовую книжку.Что делать?

а что ты хочешь? можешь поиметь денюшки...моральный вред и т.д. (без юриста никак)...да я посоветовало бы обратиться в суд с иском о взыскании морального вреда и среднего заработка с момента увольнения до момента обращения в суд (основание...пускай сам и восстанавливает!!!

Не выдана трудовая книжка, какие статьи нарушены работодателям?

Если трудовой договор расторгнут, работодатель не вправе удерживать трудовую книжку, так как ст. 80 и 84.1 Трудового кодекса РФ вменяют в обязанность работодателю выдать трудовую книжку работнику в день увольнения (последний день работы...

Мой работодатель отказывается выдать трудовую книжку в день увольнения.Только через 2 месяца.А ждать я не могу ,т.к. пер

Жаловаться в трудовую инспекцию!!!) Ваш работодатель боХатый человееек) через 2 месяца задержки вашей Труд. книжки работодателем подайте в СУД, вы получите 2 месячных зарплаты+ 150 000 -200 000 руб. маральной компенсации. Знаете, если бы МНЕ работодатель дал возможность...

Ушла с работы-приехала за документами----директор уехала в отпуск и забрала ключи от кабинета!как забрать их?

То, как с Вами поступили - безобразие полное. В бухгалтерии есть кто-то. Они могут дать справку, что вы получали зарплату и работали в определенной должности? А также, что начальник в отпуске. С другой стороны - если Вы не получили на руки...Вызывай плотника пусть взламывает. Так что вы церемонитесь? Подавайте в суд. Ключи от кабинета сразу же найдутся. Езжай за ней и отдахнёшь Поставь в известность секретаря,что по ТК ты должна получить расчёт и трудовую в последний день работы...

может ли работник выиграть суд, против начальника, (кот.перевели в др.отдел),если расскажет о мертвых душах предприятия

а работник не может обратиться в суд против начальника, только против конторы (ст.392-394 ТК РФ), потому что у работника трудовые отношения не с начальником, а с конторой. а про мёртвые души - пожалуйста... ваши требования могут быть: о...Это не аргумент. Если это не имеет отношения к существу иска, то суд вас слушать не станет. Смотря что за суд. И как это дело связано с мертвыми душами. Но по любому работнику больше не работать на этом предприятии. Не выиграет, если рассказ...

Хочу уволиться но не отпускают

1. Заявление в двух экземплярах. 2. На своём экземпляре попросить проставить дату и номер регистрации заявления. 3. Через две недели на работу можно не выходить. 4. В случае невыдачи трудовой книжки и расчёта обращаться в суд или проще в...По закону не могут больше двух недель заставить отрабатывать Пишешь заявление, относишь начальнику. Начинает выёживаться, пообещай обратиться в прокуратуру. Там есть такая комиссия по труду. Можешь после двух недель со дня подачи заявления...

Как получить тудовую книжку и расчет при увольнении?

Трудовую выдать обязаны в день увольнения, т.к. невыдача препятствует Вашему трудоустройству. Через суд можете получить компенсацию за дни просрочки. Расчёт в бесспорном размере тоже обязаны выдать. Заявление в трудовую инспекцию накатать...

ЕСЛИ ДИРЕКТОР подписал ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ (а обходной лист не был подписан и...

Нет,не виноват,мат.ценности или их эквивалент взимаются через решение суда! Нет в ТК РФ понятия "обходной",а вот сроки выдачи трудовой и расчёта указаны конкретно...Кто будет отвечать за нарушение ТК РФ?-Кадровик,а так директор пусть даёт...Кадровик был бы виноват если бы не выдал трудовую - за каждый день задержки трудовой работодатель компенсирует среднедневной заработок. Неподписание обходного листа не является основанием для невыдачи трудовой. Её работник в любом случае...

уволился с работы а трудовую книжку не высылают уже 3 месяца я не могу без нее устроиться ни куда работать.

1. Вам высылали уведомление о необходимости забрать трудовую книжку? Если нет, то этот период в судебном порядке Вы можете признать вынужденными прогулами, которые подлежат оплате из расчета средней зарплаты. 2. Для того, что бы Вам по почте...Моральный вред не компенсируют, а компенсируют 3 мес зарплатой. Русский язык сперва выучи. И на будущее-трудовая книжка отдаётся в день увольнения на руки вместе с расчётом. При первом устройстве на работу работодатель за свой счет должен...

Меня уволили, заставили написать заявление на уольнение под давлением, трудовую не отдали, какие мои действия?

Иди в суд невыдача трудовой - реально, ст.234 тк рф, компенсация компенсация морального вреда = 5 тыс максимум, если есть медицинские документы успехов работник свободен от судебных расходов, если есть трудовой договор, ст.393 тк рф насчёт...

какой срок работодатель обязан выдать по письменному обращению уволенного работника его трудовую книжку в случае

В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ по письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.в течении трех рабочих дней Работодатель создает себе таким образом проблемы...,ведь вы через суд можете попросит компенсацию за вынужденные прогулы,обычно трудовые задерживают торговые компании в связи с выявлением недостач ,но это не...

Если я увольняюсь после выдачи зарплаты и отпускных прям перед отпуском я же не буду отрабатывать две недели?

Согласно статье 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя не менее чем за 2 недели до увольнения, а не отработать их. По истечении 14 дней после подачи заявления об увольнении работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан...

как разрешить этот вопос с работадателям ип ???

сначала объясните им по человечески, если не проймет, то пригрозите, что ответят за самоуправства по всей строгости закона идите в трудовую инспекцию или прокуратуру. за каждый день невыдачи трудовой мужу и вам будут обязаны выплатить...

Как уволить работника,находящегося в другом городе?на связь выходит,а приезжать не хочет.

вопрос в том, как вы хотите его уволить? если он согласен уволиться по собственному, тогда вы должны послать ему уведомление о том, что сотрудник должен явиться за трудовой книжкой, либо дать письменное согласие на отправку его почтой. после...Если известен адрес, отправить письмом с объявленной ценностью, приказ и трудовую книжку.

увольнение без отработке. Могу ли я уволиться без отработки если у меня язвенная болезнь работаю в охране.

По взаимному согласию с руководством можете...А причем хроническая болезнь к отработки? Ты же с этой болезнью работал какой-то период времени. Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а не отработать их. По истечении 14 дней после подачи...

Здравствуйте.подскажите,пожалуйста.как написать исковое в суд и жалобу в трудовую инспекцию по поводу невыплаты после ув

Нужен приказ о приеме на работу, бухгалтерские выписки о полученной и начисленной з/п и копия книжки с записью об увольнении. Исходя из этих данных пишете, что тогда то были приняты на должность (с собакой или нет) на такую то зарплату, если...

не отдают трудовую

Трудовая книжка хранится у работодателя, но в случае увольнения сотрудника он обязан выдать ее на руки работнику в день прекращения трудового договора. Таких причин может быть две. Во-первых, если сотрудник не пришел на работу, то документы...

отказываются выдавать трудовую

Обязаны выдать трудовую в последний рабочий день, вместе с окончательным расчетом. Попросите, скажите, что Вам нужно на новую работу выходить. Если не поймут, тогда пугайте. 1. Скажите им, что, когда будете расписываться в "Журнале учета...Конечно. Обязаны выдать в последний рабочий день тр. книжку и полный расчет. Директора всегда кто-то должен заменять, пока он в отпуске. Трудовая должна быть выдана, и полный расчёт. Иначе вы можете обратиться с заявлением в инспекцию по...

Имеют ли право не подписать заявление на расчет?

Выдержки: Dis.Ru Forum Заявление на увольнение надо регистрировать, а не просто так отдавать в руки руководителю. При таком раскладе вы можете долго дожидаться погоды у моря. (датой отсчета является регистрация в журнале входящей...Надеюсь, ты не в МЧС работаешь? В Трудовом Кодексе строго оговорены случаи, когда таковое законно. Думаю, что за две недели надо написать заявление - и все. Можно перед этим в отпуск прогуляться...Тогда трудового стажа будет немного побольше...

Как получить компенсацию за невыдачу трудовой книжки?

через прокуратуру - еще и за месяц простоя (вынужденного) заплатят для начала напишите заявление на руководителя о выплате вам компенсации. нет ответа и реакции- заявление в прокуратуру. думаю, что этот путь быстрее и надежнее трудовой...

при увольнении из чопа забрали удостоверение частного охранника

По невыдачи Вам при увольнении с ЧОПа на руки удостоверения частного охранника и трудовой книжки, сразу отвечаю, что они не законны. Можно обратиться с заявлением на действия должностных лиц в МВД РФ. При увольнении личная карточка охранника...

Помогите ответить на вопросы

Администрация предприятия не права. В последний день работы Савельев должен был получить расчёт, в смысле причитающуюся зарплату, и трудовую книжку. Работник имеет право по истечении 2 недель после подачи заявления не выходить на работу, а в...по 38 статье КЗОТа Украины работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, зарегистрировать в канцелярии заявление, и через 14 дней имеет полное право не выходить на работу гы Не сказано, подписано-ли было сразу...

СРОЧНО! Знатокам трудового права!

Пиши заявление в 2 экземплярах, регистрируй в канцелярии и через 2 недели ты свободнасегодня подаете заявление - через 2 недели вас ОБЯЗАНЫ уволить. Остальное- не ваша проблема. При невыплате зарплаты или невыдаче трудовой - в прокуратуру Рекомендую вам написать два заявления по два экземпляра, вторые экземпляры-вам, с...

Должны ли они сами выдавать трудовую после увольнения?

Никита, в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора (увольнении работника) работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении...Приезжай сам за расчетом и трудовой книжкой, по КЗоТ должны отдать вообще в день увольнения. Когда увольняешься, должен пройти ряд процедур, и в конце обязаны выдать трудовую! как это? сразу в последний день и должны Почитай ответственность...

Вопрос юристам- трудовое право. Срочно!

Наличие постоянных недостач указывает на отсутствие надлежащего учета товарно-материальных ценностей. Договор на материальную ответственность подписан (с ваших слов). А трудовой договор, с ваших слов, Вам не выдали, а значит Вы не...И какого же ответа от юристов Вы ожидаете? Сами ВЕЗДЕ неправильно себя вели и ПОЗВОЛЯЛИ другим (руководителю) также вести себя неправильно, а теперь ах, да ох, что же делать!? И по существу: Считаю, что подписывать Вам ничего не нужно - это...

рабочие на собрании трудового коллектива выразили свое недоверие ген.директору

Если решение собрания оформлено протоколом, то возможно предъявить к руководству требование уволить ген. директора по ст. 195 ТК РФ. Или по другому: зафиксировать через государственную инспекцию труда последовательно два ОДИНАКОВЫХ факта...

Возьмут ли меня на биржу?

минималка так около 900р я стоят год назад на бирже а начальник овцазря уволились. Послали бы ее по-дальше и сели бы на больничный до срока родов. Беременным больничный дают легко. А так потеряли деньги. А 2 недели отработали удже? Вот они глупые-то? Идите в трудовую инспекцию и жалуйтесь на невыдачу...

срок давности по трудовому спору

Срок исковой давности по вопросам восстановления на работе 1 месяц с момента увольнения. Срок давности по выплате зарплаты 3 месяца. Трудовую книжку должны выдать в день увольнения. С момента отправления уведомления работодатель...

Могут ли не отдать трудовую книжку? см. внутри

Это называется: без лоха и жизнь плоха! Как можно работать и не заключать договора?! Прежде, чем выдать трудовую, Вам нужно подписать обходной лист. В том числе и о том, что Вы не должны компании денег. Нет подписи в обходном, нет приказа об...

Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде

работодатель должен был отправить работнику письмо-уведомление и пригрозить прогулом, у него есть подтверждение отправки это письма?Это очень важный момент.Решение надо обжаловать,если срок еще не прошел. уже ничего-надо было сначала было...

невыдача трудовой после увольнения

а еще в прокуратуру на них сходить хорошо это уголовкаНе выдача разная бывает. Вам отказали в выдаче, или что? Если да, то все вышеописанное верно. Если Вы сами не явились, то ждите письма с запросом на разрешение выслать ее Вам по почте. У нас таких работников полно. уволятся - и ищи ветра в...

Выдача трудовой книжки в день увольнения.

Я не поняла, приказ на увольнение не был директором подписан? И соответственно сотрудником тоже?основанием для приказа, при увольнении по соглашению сторон, является подписанное сторонами дополнительное соглашение к договору, если оно есть значит стороны договорились ...и дата увольнения сторонами письменно определена, остальное дело...

Народ, в последний день работы пишите еще заявление с просьбой выдать трудовую книжку, чтоб не было как у нас

Нет сомнений, что по смыслу ст. 80 ТК РФ письменное заявление работника не относиться к трудовой книжке и необходимо ТОЛЬКО для конкретизации других документов, требуемых работником. Подтверждением этого (для злобных юристов и тупых...В соответствии со ст. 80 ТК РФ по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по...

После увольнения по собственному желанию трудовую книжку не отдавали 1.5года зарплату тоже.КАК БЫТЬ?

Ваш вопрос страдает неполнотой информации, но, все же, отвечу так: Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня...Сроки давности по трудовым спорам - 3 месяца. Вот из этого и исходите... В суд об обязании выдать трудовую книжку, компеннсаицю морального вреда Должны отдать день в день. Всё, что позже, оплачивается, как то. что Вы работали. В Суд... В суд...

Я хочу уволиться с работы, без отработки



не возвращают трудовую книжку, как должны произвести расчет?

В данной ситуации необходимо руководствоваться ст 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, а именно: "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет...

Правильно ли мне произвели расчет при увольнении??

жалобу в гос.инспекцию труда, можно через их сайтНевыдача трудовой книжки уже является основанием для привлечения к ответственности. О работе в выходной день в организации должен быть приказ или это должно быть установлено Вашим графиком работы. Расчет должен производится в день увольнения...

Вопрос кадровикам. Подскажите пожалуйста. Проблемы с увольнением.

Работадатель не прав: время нетрудоспособности включается в срок уведомления о намереньи расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Тем более, что приказ уже вышел и подписан, а значит и последний рабочий день у вас будет 15.09...Насколько знаю, работодатель не имеет права заставлять Вас отрабатывать больничный (обязательно наличие больничного листа! в противном случае это не больничный, а прогул, в соответствии с трудовым кодексом РФ). С другой стороны, вызывает...

существуют ли сроки в течение которых работодатель обязан рассчитать уволенного сотрудника?

Все правильно написали - в день увольнения, если трудовую книжку не выдали, можно требовать среднюю зарплату за все время ее невыдачи. Есть журнал выдачи трудовых книжек, там вы должны расписаться в ее получении. Да. В день увольнения...

За сколько дней положена зарплата при задержке трудовой книжки?

Уважаемая Ольга! Прежде чем обращаться в суд с заявлением, вам необходимо собрать доказательную базу о том, что невыдача вам трудовой книжки в установленные законом сроки послужили неправомерные действия или бездействия вашего бывшего...с 04.06.2012 по 03.07.2012 Вы можете изъявить в исковом заявлении об оплате вынужденного прогула в связи задержкой трудовой книжки, ст.234 ТК РФ. Расчет делайте в соответствии с постановлением правительства от 24 декабря 2007 г. N 922 "ОБ...

если не дают зарплату, куда можно обратиться с претензией на предприятие?

если вы ещё там работаете - лучше всего жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо). если вы недавно уволились (не более 3 месяцев) - иск в суд. если давно уволились (более 3 месяцев) - лучше тоже жалобу в ГИТ У меня есть сайт по трудовым...Надо не с претензией, а с исковым зхаявлением - в суд, Пока будете жаловаться в прокуратуру и т.п. истечет срок исковой давности и останетесь без зарплаты. В профсоюзный орган - если таковой имеется. Если нет - то в трудовую инспекцию, а...

я пришла в магазин без ревизии и уволилась через месяц до ревизии мне не отдают расчет и трудовую

Пару раз придите к ним за трудовой книжкой, скажем в среду и пятницу, желательно с диктофоном, и запишите тайком ваш разговор, в котором должны прозвучать обязательно несколько фраз: 1я фраза" Могу я забрать свою трудовую книжку?" и их ответ...У Вас есть на руках заверенная работодателем копия данной расписки? Какая в ней стоит дата: день предполагаемой ревизии или фактический день написания (что лучше)? Если данного документа у Вас нет, попытаться получить его у работодателя...

подскажите пожалуйста, что светит работодателю за занесение записи в трудовую книжку задним числом

Неприятности... Только это доказать нужно. Если запись внесена на основании реальных документов, например, приказов о приёме, переводе, увольнении и т.д. - то ровным счётом ничего. Т.е. если запись о приеме на работу сделана одновременно...

При увольнении отрабатываются 14 календарных дней? или рабочих? и имеет ли значение скользящий график или нет?

Не отработать а уведомить за 14дней В этот период можно работать, находиться в отпуске,,,,на больничном.... Не имеет Если на испытательном сроке то уведомить за три дня Работник обязан предупредть об работодателя об увольнении в письменной...

Задача по правоведению; трудовой кодекс

Смотрите ст. 80, 84.1, 140, 352 ТК РФ.Обратится в трудовую инспекцию и прокуратуру. И подать на организацию в суд за невыдачу трудовой книжки. Если Федосеева на 15 день выйдет на работу, то её заявление анулируется, и ей надо опять писать заявление за две недели. Ключевое слово...

Можно ли написать завл.на увольнение, если я на больничном и надо ли будет отрабатывать две недели после больничного ?

Да можно, если с момента написания прошло 14 дней, то отрабатывать не нужно.Две недели - это информация для работодателя о том, что Вы увольняетесь для того, чтоб он нашел Вам замену..Можете даже в запой уйти, предварительно написав заявление..)) напиши,что уезжаешь на пол года на лечение в Карпаты или Минводы...

как поступить?

Трудовая книжка хранится у работодателя, но в случае увольнения сотрудника он обязан выдать ее на руки работнику в день прекращения трудового договора. Обращение в трудовую инспекцию сулит работодателю множество проблем. Невыдача работнику...напишите жалобу в трудовую инспекцию, и вам помогут - начальника оштрафуют, трудовую вернут. какие именно статьи - извините, не помню)))) Не может , обратитесь к юристу или адвокату оплатите его работа на пару дней и он поставит вашего босса...

Уволина 26.02. Трудовую сказали вышлют по почте и только 01.03. Ожидать в течении 10 дней. Это верно?

Нет, неверно. Трудовая книжка выдается работнику в день увольнения.Сегодня 22 марта. Выслали трудовую книжку? В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. если...

Трудовая книжка - нужна помощь

Санта барбара!) Невыдача заработной платы! (должны были через суд взыскать с должника раз уж так вышло, а не на "левого" человека вешать). Если ВАМ удасться доказать, что ТК именно не выдавалась(!), при заявлении на увол. направленном...Надо было регистрировать заявление об увольнении. Вручить в присутствии свидетелей им экземпляр, а на вашем чтобы свидетели расписались. А там уж пусть работодатели хоть съедят свой экземпляр. Дальше надо было доработать 2 недели и подать...

Как воздействовать на работадателя, игнорирующего заявление на увольнение?

Берете все документы: труд книжку, уведомление, еще бы надо справку из бухгалтерии, где работали, о том, сколько вам причитается и идете сначала в инспекцию по труду. Во-первых, там будут работать именно с директором, он уже никого за себя......главное документы забрать (трудовую), а с уведомлением можно хоть в налоговую идти, еще хорошо копию о том что у тебя приняли заявление Забрать книжку, отчетные и перестать ходить на эту работу Нужно, что бы у вас на руках осталась копия...

Работала неофициально, уволилась работадатель не отдает трудовую, что делать

Здесь лучше обратиться в прокуратуру, но заручиться поддержкой письменной свидетелей.одно непонятно - почему трудовая там была, а работали неофициально?.. Вижу этот вопрос возникает у всех. А так... ну, если даже со свидетелем прийти - работодатель может сказать: да, Вы что? у меня Вашей трудовой не было никогда. Ведь нигде...

Проблема невыдачи з/п. Вопрос внутри.

подать требование в письменном виде в форме заявления о выплате вам всех причитающихся сумм, пусть секретарь зарегистрирует ваше заявление во входящих, на копии поставив отметку с датой и номером. Директору сообщить о своих правах ссылаясь...Поговорите с директором и скажите. что собираетесь в трудовую инспекцию если реакции не последует, то идите. Вообще обязаны з/п выдать в день увольнения, но на деле так бывает не всегда. Просто не известно, насколько порядочный работодатель...

Здравствуйте! Помогите советом!

По соглашению сторон вы можете уволиться не отрабатывая 14 дней. В заявлении вы написали дату увольнения, дирктор своей визой это поддвердил, все, какие еще могут быть споры. Приказ на ваше увольнение - что еще бухгалтеру нужно...В течение 3 дней обязаны рассчитать и отдать трудовую в день увольнения работодательобязан выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Так что Вам повезло, можите смело обращаться в суд, все выплатят включая каждыйдень невыдачи труд...

Моё заявление на увольнение не хотят подписывать. Это вообще законно и что делать?

Результативно будет следующее действие: Вы по почте отправляете свое заявление на увольнение ЦЕННЫМ письмом с описью вложения с уведомлением (на почте вам подскажут). После того как к Вам прийдет обратно это уведомление и где будет указана...Вероятно есть какие-то причины, о которых Вы не говорите. Устраните эти причины и проблема будет решена. Испытательный срок как раз облегчает "жизнь" работодателю. Через 3 дня после вручения заявления работодателю вы свободны. Хочет он...

Куда обратиться, что бы вернули трудовую книжку?

пЕРВОЕ, ЕСЛИ ВСЕ ЖЕ ЗНАЕТЕ АДРЕС ФИРМЫ, ТО НАПИСАТЬ ОФИЦИАЛЬНОЕ ПИСЬМО В КОТОРОМ ОПИСЫВАЕТЕ КОГДА И В КАКОЙ ДОЛЖНОСТИ ВЫ УСТРАИВАЛИСЬ НА РАБОТУ И ПРОСЬБУ, О ВЫПЛАТЕ ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ЗА ПРОРАБОТАННЫЙ СРОК И ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ...Обязанности работодателя при увольнении работника В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку (а также заверенные копии документов, связанных...

если организация после увольнения не отдаёт трудовую книжку,что делать?имеют ли они какое-то право на это?

Все расчеты с Вами бязаны произвести в день увольнения, днем увольнения считается последний день работы. В тот же день ОБЯЗАТЕЛЬНО должны выдать трудовую. Нисполнение этого обязательства влечет наказание со стороны правовой инспекции по...Организация не имеет права не отдавать трудовую книжку. Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности...

что делать,если работодатель не отдает трудовую книжку?

Если работодатель отказываеться принять заявление об увольнении, это может сделать бухгалтер, секретарь и т.д., Если не получиться идём на почту и отправляем на почтовый адрес фирмы заказное письмо с уведомлением о вручении. Ждём две недели...в суд идите значит 1. закзным письмм заявление на увольнение....2. если по истечении 2 недель работодатель Вас не расчитал и неотдал ТК, иск в суд об обязании ыдать ТК и расчёте + маралка + упущеный заработок всвязи с невыдачей ТК + привлеч...

нужна юридическая консультация)

в данном случае 62 ст. ТК не подойдет, так как именно по заявлению РАБОТНИКА работодатель обязан выдать документы в 3х дневный срок....открываем ст.20 ТК и читаем, что РАБОТНИК - это лицо состоящее с работодателем в трудовых отношениях... а...Пусть центр Занятости запрос отправит. Согласно статье 62 Трудового кодекса по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с...

Нужна помощь профессионала!)

Увольнение с работы довольно щекотливый вопрос. Пока сотрудник работает, все вроде бы гладко, а только соберется увольняться начинаются проблемы. Один из излюбленных приемчиков работодателей оставить у себя трудовую книжку. Что делать, если...Купите новый бланк трудовой. А старому работодателю напишите заявление в котором укажите, что согласны на получение трудовой по почте. Заявление отправьте заказным письмом с описью вложения. Еще почитайте Правила ведения и хранения трудовой...

Обязан ли мне мой предприниматель выплатить компенсацию за удежание трудовой книжки? Куда обращаться?

обязан, ст.234 ТК РФ но не будет. поэтому надо взыскивать в судебном порядке, пример иска: Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы) истец: Иванов Иван Иванович, адрес: ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес: исковое...Статья 234 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться. В частности, если бывшим работником заработок не получен в результате...

подскажите если не дают зарплату

я обращалась в комиссию по трудовым спорам, они отправили проверяющего на предприятия - з.п выплатили через 2 дня после проверкимне пока тоже не выдают . я тоже написала в инспекцию. хотя у меня был еще и несчастный случай на производстве. а потомувольнение. не справедливостью по пахивает... прорвемся!!! всем удачи!!! Подавайте в суд. у вас срок 3 месяца с момента...

Сегодня день увольнения. Сказали что надо подписать обходной лист, но не все руководители на месте. Без него не отдаю ТК

скажите им, что взыщете с них компенсацию вынужденного прогула, ст.234 ТК РФ и напишете на них жалобу в ГИТ и их накажут на 30 тыс штрафа, ст.5.27 КоАП РФ потому что ТК обязаны отдать в последний рабочий день, ст.84.1 ТК РФ а где у них...сволочи какие! Ссылаться на ст.80 ТК РФ. Там четко сказано, что трудовая книжка и расчет должны быть выданы работнику в день увольнения. В ТК РФ нет ни одного слова про обходной лист, это инициатива работодателя. Даже если вы вообще обходной...

Какие я имею права в данном случаи??

Если Вы написали заявление по собственному (вернее подписали), то здесь ничего не сделаешь. По вопросу невыплаты своевременно расчетных и невыдачи трудовой обращайтесь в трудинспекцию или прокуратуру.2 недели положено оплатить,а если зажали трудовую это криминал Надо было решать проблему до подписи в заявлении! теперь попробуй иди докажи, что ты сама не инициатор этого увольнения. Тудовую книжку обязаны отдать в течении 2-х дней после...

если мне в день увольнения не выдали трудовую книжку и не произвели рассчет могу ли я подать в суд на моральный ущерб

в течении 3- дней вас должны рассчитать и отдать трудовую. Потом жалуйтесь в трудовую инспекциюСможете. Но положительный результат будет только в том случае, если сможете его реально обосновать И как же ты морально страдал, если не секрет? Для морального ущерба необходимы очень четкие обоснования, однако. Если сможете доказать, что...

Я хочу уволиться, а мне не выдают на прежнем месте работы трудовую книжку,

Вы написали заявление на увольнение? Какую визу наложил директор на заявлении? Если вас увольняют с отработкой в 2 недели, отработайте 2 недели. Трудовую книжку вам должны вернуть в день увольнения. Если у вас на дату расчёта не хватает...Напишите заявление на увольнение, зафиксируйте его в приемной, через входящий или 2-х свидетелей, или отправте по почте. Отработайте 2 недели, напишите заявление, о том, что просите в день увольнения произвести с Вами окончательный расчет и...

Если человеку не отдают трудовую на предыдущей работе, как его оформить что бы не заводить новую

В случае невыдачи трудовой книжки и по всем трудовым спорам обращайтесь в Трудовую инспекцию, если живете в Москве, то по адресу: 115582, ул. Домодедовская, дом 24, корпус 3. Телефоны: 343-91-90, 343-91-93. Согласна с Ирой Пока не отдали...

Не могу уволится с работы

Пока Вам не выдадут трудовую книжку, Вы считаетесь работаете и за это время Вам положена выплата заработной платы, но только через трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.ОБратитесь в комиссию по трудовым спорам, если не поможет - в прокуратуру. В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме...

На работе не подписывает директор заявление на увольнение по собственному желанию

Идите в Трудовую комиссию а зачем Вам подпись? просто положите на стол и потребуйте трудовую! даже задержать не имеет права - это устаревший закон!!! Заявление нужно послать по факсу с почтового отделения и сохранить квитанцию.Тогда не...

фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться??

А кто получал зарплату за вас 2010 году? Вам на карточку переводили или по ведомости? Факт получения Вами денег как можно подтвердить? ну всё таки на самом деле результаты на ладони, невооружённым глазом видно мухлёжничество со стороны...

Нету трудового договора, но есть запись в трудовой книжке, работник хочет уволится, не платят з\п и не отдают книжку....

обратиться в суд, это не правомерное действие организации, существует два основных пути решения этой проблемы: можно привлечь работодателя к административной ответственности, обратившись в трудовую инспекцию, или подать на него в суд. Ваше...Отсутвие трудового договора ничего не значит, если работник может доказать наличие трудовых отношений. Составить договор - это обязанность работодателя. Работник должен написать заявление в письменном виде в двух экземплярах и отдать под...

в каком случае работадатель имеет право не возвращать трудовую книжку при увольнению по собственному желанию?

Ни за какие "корочки" работодатель не имеет право требовать с Вас деньги. Любое обучение: охрана труда, пром безопасность, повышение квалификации и т.д. работодатель делал только в своих интересах и для собственных целей (допуск на опасный...Не возвращать права не имеет, а вот удержать деньги за выдачу трудовой из окончательного расчета может. Ни в каком. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. В случае...

на ком лежит право доказывание при трудовом споре в части невыплаты заработной платы и не выдачи трудовой книжки

Гарантии работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя 23. При рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие...

Пожалуйста, поделитесь информацией по поводу увольнения.

1)работник не доказывает факт невыдачи, работодатель обязан доказать факт выдачи (ст.84.1 ТК РФ) 2)если работник уволился по собственному желанию, то это уже его проблемы 3)если возникли проблемы с кредитом по причине задержки зарплаты...http://www.hr-quickdoc.ru/kadry/uvolnenie/poryadok.php 1. Факт выдачи или не выдачи трудовой книжки можно проверить по журналу движения трудовых книжек. 2. Увольнение будет незаконным, если не было хотя бы одного документа: заявления на...

Работодатель не отдает документы

1)поскольку трудовая у них, то вы формально ещё не уволены. или вы подписали ознакомление с приказом об увольнении? 2)если нет, то в суд. можно их наказать на деньги, за все 3 года суд, конечно, не даст. по выдаче трудовой книжки срока...Нужно обратиться в прокуратуру или суд. Это у них теперь, перед вами денежный долг за задержку трудовой книжки. какой нахрен долг? долг - это не есть повод задержки трудовой книжки, кроме того по трудовому кодексу РФ работодатель несет...

По ТК РФ день выдачи трудовой книжки происходит в рабочий день.

Да. Это обычный рабочий день. Согласно статье 80 ТК в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный...

Работодатель выдал расчёт,а трудовую книжку не выдаёт .Каковы мои действия?

Работодатель идиот - невыдача трудовой книжки в положенный срок по его вине = выплата по суду среднего заработка за весь срок до ее выдачи с вероятностью, близкой к 100%, если работник не совсем дурак. трудовая инспекция и заявление в суд...

Про трудовую книжку....

Вас же еще не уволили, а предупредили о сокращении за два месяца. Трудовую книжку выдадут в день увольнения. иди вы уже не работаете? подавайте в суд. обязаны будут оплатить за все дни невыдачи трудовика. В день увольнения должны выдать. в...

Несу лия ответсвенность за невыдачу трудовой книжки,если работник по заявлению,которое отказался подписать руководитель

Т.к. он вам никаких письменных указаний не давал, то если дело запахнет жаренным, то он может пойти в отказ. Поэтому попробуйте поговорить с ним. Скажите что я проконсультировалась со знакомыми юристами, что Вам и ему лично грозит...Ответственность несёт тот, на кого приказом возложена обязанность по ведению и хранению трудовых книжек. Если такого приказа нет, то автоматически всё на директоре. Объясните диреткору, что своими действиями он обрекает себя на выплату...

Трудовой стаж

В Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003. 225 Правилах ведения, хранения трудовых книжек ...есть такие пункты 8. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника НЕ...Если работодатель бедный на бланки ТК, ты не пробовал сам принести бланк трудовой книжки, чтобы они ее заполнили. Если они в этом откажут, то определенно фирма нечистана руку и тогда на них можно подавать в суд На основании подтверждающих...

работодатель заставляет отработать прогулы....

Прогулял - отрабатывай. Мог и уволить по статье Работодатель имеет право уволить Вас за прогул, если все некобходимые документы были оформлены. Один из излюбленных способов помотать нервы бывшему работнику - не выдавать ему при увольнении...

меня обманули на работе!

Пролетел ты Игорь. Во-первых, заявление нужно было писать в двух экземплярах и зарегистрировать у о/к, что бы тот в свою очередь поставил на Вашем экземпляре входящий номер, дату и подпись с расшифровкой ФИО. Во вторых- свою з/ту Вы никогда...иди в трудовую инспекцию ЩАС никто НЕ ОТРАБАТЫВАЕТ )))а если и отрабатываешь берешь БОЛЬНИЧНЫй и ВАЛИШЬ , как же ты так смог то ? , Честно говоря не знаю как у тебя получится в конкретном случае, но на будущее: заявление об увольнении всегда...

Если работадатель не отдаёт труд.книжку и не подписыв.заявл об уходе !что делать?

направь телеграмму с копией и с уведомлением о вручении, где укажи, что в виду отказа поставить резолюцию на заявлении об уходе по собственному желанию с ...числа, то вынуждена продублировать телеграммой. Далее пишите заявление в Прокуратуру...Вы можете завизировать заявление у секретаря и взять об этом справку,это будет подтверждением тому,что вы заявление подали.Потом придется отработать две недели.А вот если и после этого вам не выдадут расчет и трудовую, то обращаться с...

Передача материальной ответственности при увольнении

Если сотрудник, назначенный работодателем, подписал передаточный акт ( инвентаризационную ведомость ) без проверки , это его проблемы, теперь он уже материально- ответственное лицо. Работодатель не имеет право вас удерживать на работе после...Это незаконно. После истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право оставить работу (ст.80) Вы предупредили работодателя за 2 недели и это время ему дается на то, чтобы решить все вопросы, связанные с вашим увольнением. Вы...

Не работать и получать зарплату?

родить и уйти в декрет! получишь ещё премию чарли чапсона и можешь тогда вообще не думать о работе! :) первый вариант в суде не прокатит! я бы сначала поговорила с работодателем, если есть возможность, чтобы он добровольно заплатил. если...

в 2008 году устроилась на работу, отработав 2 месяца уехала на защиту диплома....

В соответствии с положениями действующего законодательства, при расторжении трудового договора ( не зависимо от причин), наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку на руки. (В вашем случае - обязан был выслать наложенным платежом...Девушка, ну кто так делает? Во-первых, о каких декретных идёт речь, если Вы написали заявление и уволились оттуда? Уволенным сотрудницам работодатель декретные не выплачивает))))С другой стороны, на фиг Вы написали заявление на увольнение...

Брату работодатель не отдает трудовую книжку.Что пооветуете предпринять.

в силу положений статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет.. в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми...Трудовая книжка храниться в отделе кадров. Напишите заявление на выдачу трудовой книжки и зарегистрируйте у секретаря. Не выдадут, тогда в суд, еще и средний заработок заплатят за все время задержки. Если хотите быстрее, тогда идите в...

Могу я не сдавать инвентаризацию ,если уволилась по собст.и сроки отработки прошли ? Начальник не отдаёт трудовую без ин

Трудовая книжка должна быть выдана работодателем в последний день работы под расписку. В суде работодатель должен доказать, что выдал книжку под расписку или факт отказа работника от получения трудовой книжки. Вы можете обратиться в суд с...отправте заявление с просьбой выдать трудовую по почте .по юр адресу компании и фактическому адресу. по закону в течение 3 -х дней обязанны выдать после этого сами принесут домой ее к вам. испугаются проблем....Если материально отвественные...

Кадровое дело

заявление есть написанное им, причину он не указал почему не пришел, можно спокойно увольнять, вышлите только в его домашний адрес уведомление об увальнении заказным письмом, а труд книжка должна храниться у вас, пока он ее не заберет...

Я написала заявление на увольнение 22.10.09. Шеф его подписал, поставил резолюцию: "уволить 5.11.09." наступило 5е число

По истечении срока предупреждения об увольнении, вы имели право оставить работу. За каждый день задержки трудовой книжки работодательобязан выплатить среднюю з/п. Но если вы вышли на работу после 5 числа, и приказа на ваше увольнение не было...Если вкратце, то имеешь право не появляться на работе. Если есть подписанное заявление на руках, смело обращайся в трудовую инспекцию. Как вариант, можешь написать предисковое заявление, что-то типа "Прошу до 07.11.2009 выдать на руки...

Прошу помочь!!!!работодатель НЕ отдает трудовую книжку!!!!

Обратитесь в Государственную инспекцию труда с заявлением, в котором опишите сложившуюся ситуацию и потребуйте провести проверку по указанным в заявлении фактам.Если откажут или будут тянуть,обратитесь в прокуратуру с жалобой.Все,что вы...Могу сказать только одно - суд тебе в помощь. Дааа..тут, как говорится..трудный вопрос. По столько платить?..и продолжать работать...!Нужно быть, по моему мнению - больным на голову...Нужно в прокуротуру обратиться, а сначала зайти и...

не могу уволится:(

Они обязаны вас уволить, а в случае, если к вам будет предъявлен какой либо материальный ущерб, то требовать возместить они могут через суд в течение года после увольнения. Отказать сейчас в увольнении вам не правомерно.То,что числился,это еще не значит,что Вы материально отвественное лицо,ну а дальше Вам уже написали. Отсутствие обходного листа не является основанием для отказа в увольнении. Ваша задача - написать заявление, отработать две недели и идти в...

Маму уволили одним днем,но труд.книжку еще не отдали.Куда обращаться за помощью?!

Ни куда не стоит обращаться пока не истечёт три месяца. В связи с тем что ей не выдали трудовую книжку её лишили возможности трудоустройства, постановки на учёт в УСЗН. По истечении этого времени можно обращаться в суд с требованием выплаты...А почему она ее не забрала? Были на то причины? в прокуратуру. им показатели нужны Если срок уже приличный, можно обратится в суд, с выплатой материального вреда за незаконное лишение права трудиться. Вопрос в том, ЧТО Вам нужнее: трудовая...

организация закрылась не отдаёт трудовую,подоём в суд,есть шанс выиграть?

да, конечно, очень большие, почти 100%е - ТК РФ прямо установил - Статья 84.1. - трудовую книжку Работодатель выдать обязан. Единственное, советую обратиться в трудовую инспекцию. Зачем? Они установят ФАКТ невыдачи, а это уже доказательство...Если подОёте,шанс есть... 100 % выиграйте Обязаны вернуть трудовую книжку в день увольнения! Сто процентов. При увольнении человеку обязаны выдать ТК

предприятие после увальнения не отдает трудовую книжку.

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя...в силу положений статей 84.1, 140: в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.. в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права...

В какие госструктуры нужно обращаться с моим вопросом по нарушению трудового законодательства и насколько это реально?

государственный надзор за соблюдением трудового законодательства на территории РФ осуществляет инспекция труда; надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства осуществляют генеральный прокурор РФ и подчиненные ему...Ничего себе! Что это значит, устно сообщили об увольнении? Должен быть приказ и полный расчёт. Похоже, что ты работаешь в такой шарашкиной конторе, где о законах и не слыхивали. В каждом городе есть комиссия по трудовым спорам, в...

Увольнение

про восстановление - можете сделать и без дира..про подделку больничного - Вы не лучше его, не выплачевающего не правомерно зпесли контора цела - куда он денется ? восстановит трудовую и выплатит компенсацию за вынужденный прогул за всё время невыдачи трудовой книжки. исковые требования примерно такие: ПРОШУ: 1)обязать работодателя выдать мне трудовую книжку 2...

теперь заставляют отрабатывать 2 недели, хотя заявление подавала с 6 декабря... если закон, что когда ребенку нет 14 лет

По невыдаче трудовой книжки. Разъяснения Роструда (письмо от 07.04.2008 805-6-1) по данному вопросу. Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, заверенные копии других...Если на заявлении стоит дата 6 декабря, то отработка по 20 декабря. Ребенок до 14 лет в данной ситуации роли не играет Закон есть для детей до 14 лет на дополнительный отпуск, а расторжение договора для по инициативе работника для всех...

Невыдача трудовой книжки

Уважаемая Анна! Срок обращения в суд Вами не пропущен, срок давности (по трудовым спорам он специальный 1 и 3 м-ца) начинает течь с того времени, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении его права. Для Вас это не подходит...С момента когда узнала или должна была узнать о том что Ваше право нарушено!!!! Трудовую должны вернуть по первому требованию. Исковой период - 3 года. 1. пост Полины Гордиенко... 2. иск в суд - обязать выдать трудловую + маралка + утеряный...

Фирма потеряла трудовую книжку,могу ли подать в суд и какие перспективы

А почему вы не хотите заставить их восстановить вашу трудовую? Ведь они обязаны это сделать в соотествии с Постановлением Правительства РФ 225 от 16 апреля 2003 года.Получал(А) паспорт для заграницы?-При получении требуется копия трудовой,заверенная ОК, Попробуй по такой копии восстановить книжку. фирма потерявшая ваш трудовик ОБЯЗАНА самостоятельно восстановить вашу книжку, так что спокойно обращайтесь...

Имеет ли право труд инспекция инициировать проверку

1. По смыслу норм ст. 386 и 392 ТК РФ, в трехмесячный срок за защитой нарушенного трудового права в комиссию по трудовым спорам (КТС) организации или в суд имеет право обратиться работник (т.е. состоящий с работодателем в трудовых отношениях...

Какие документы при себе нужно иметь при подаче в суд на работодателя? Основание: не рассчитали при увольнении

М-да....Вполне конкретный вопрос, а уж Вам понаписали! Для того, чтобы обратиться в суд, Вам необходимы документы, подтверждающие факт вашей трудовой деятельности у данного работодателя, а также размер вашего оклада. В рамках судебного...Паспорт, ибо без него в здание суда вас не пустят. Иск можно и по почте послать. Вначале обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию-заказным письмом с уведомлением Работник имеет право обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда...

Как написать расписку о получении трудовой книжки на руки при увольнении?

А кто должен написать расписку. Вы ведь отправляете по почте с уведомлением вот и приложите две квитанции первую что вы отправили по почте а вторую о том ч то хозяин получил трудовую книжку а вместо росписи напишите номера дату получения и...Есть стандартная форма журнала учета движения трудовых книжек. (ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 октября 2003 г. N 69 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ) Только по нему...

На старой работе не выдают трудовую книжку.

СРОЧНО ПИШИ ЗАЯВЛНИЕ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ И ПРОКУРАТУРУ ДЛЯ НАЧАЛА.Если не поможет в суд.Когда будешь расписываться за книжку ставь реальную дату.Все дни до выдачи расчёта и трудовой книжки работодателя обяжет оплатить инсекция и суд по...Пишете заявление с требованием выслать письмом по указанному адресу в 2-х экз. Заверяете у нотариуса. Один экземпляр отправляете ген.директору по почте - заказным с уведомлением. После получения уведомления о вручении ему вашего заявления...

Уволился с работы,три недели не отдают трудовую!Что делать?

есть гос.организация по Охране Труда, пригрази им что идешь писать туда заявление, сразу все отдадут, если нет сходи и напиши их вздрючат так что им мало не покажется, а в охране труда скажи еще что из-за того что они вовремя не отдали...

как получить на руки трудовую книжку?

1)так и пишите(заказное с уведомлением): прошу выдать мне трудовую книжку, которую вы мне не хотите отдавать, пока я не напишу, что получил всю зарплату, которую вы мне не хотите отдавать. прошу разъяснить , на основании какой статьи закона...Не подписывать, а то с деньгами распрощается навсегда. Трудовую книжку должны выдать в день увольнения ст. 84.1 ТК РФ, как собственно и расчет. Не выдают, обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру или опять в суд. можешь копию запросить...

могу ли я потребовать от работодателя выплатить зарплату за пол года

Советую не лгать в суде))требовать вы вправе, но право необходимо доказывать.. если в трудовой имеется запись об увольнении, то да.. факт трудовых отношений доказывается трудовым договором, записью в трудовой книжке, выплатой заработной платы и отчислений.. если...

Граждане Юристы Подскажите!

Здраствуйте, Михаил! В соответствии со ст.84.1 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договора. В случае, если выдать трудовую книжку работнику...Пожаловаться в комиссию по трудовым спорам! Трудовую книжку обязаны отдать в день увольнения вместе с расчетом. Наказать просто - обратиться с заявлением в трудовую комиссию, а затем в прокуратуру. Тем более, что наверняка на фирме были и...

Уволился с ЧП, трудовая осталась у них, не отдают говорят что пришлют по почте какие права я имею и что мне делать ?

Трудовую и расчет должны выдать в день увольнения ст. 84.1, 140 ТК РФ. Трудовая вам может быть выслана почтой только с вашего согласия или по вашему запросу. За задержку трудовой книжки работодатель несет ответственность, а вы можете...Прямиком в трудовую инспекцию!!!И не парьтесь с судом.Они точно три шкуры с них сдерут по одному вашему заявлению!!! Трудовая и полный расчет выдается в день увольнения, в суд можете подать смело и потребовать восстановления на работе до...

Конфликт с работодателем из-за трудовой. Оцените ситуацию.

Согласен с инспектором, всё сделал правильно. Работодатель подает не апелляцию, а оспаривает решение должностного лица. Повод для подачи иска у Вас есть.Надо устроить там истерику, на которые Вы большой мастер, может там связываться с Вами не захотят. Исковое подавайте,решение суда на Вашей стороне,три года они не могли Вас держать не уволенным,они могли дождаться 4 месяцев и уволить Вас за...

при сокращении сотрудника на предприятии в какой период выдается ему трудовая книжка?

В течение двух недель.( 10 раб. дней), не больше.В день увольнения. В день увольнения. Работодатель, во всех случаях увольнения, обязан отдать трудовую книжку в день увольнения! в течение трех рабочих дней со дня увольнения В последний рабочий день со всеми деньгами, которые Вам должны...

срок подачи в суд по трудовым спорам 3 месяца(по 236 статье). а как это высчитывается?с послед.рабочего дня или как?

Вы, наверно, имели в виду (там впринципе написано все): Трудовой кодекс РФ. Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора...срок-со дня,когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По обычным трудовым спорам, со дня когда узнали о нарушении своих прав. по зарплате и т.п.: с момента увольнения, т.е. с получения трудовой книжки или ознакомления с...

как уволиться если деректор скрывается? отдел кадров и бухгалтерия на месте. печати фирмы у них нет.

а вам никто не нужен. ваша задача - написать им письмо (заказное с уведомлением): прошу меня уволить по собственному желанию. дата подпись через 2 недели свободны (ст.80 ТК РФ). запись в трудовую книжку можете себе сделать сами, если надо...в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения...

работадаль не отдает трудовую книжку, как быть?

работодатель ОБЯЗАН выдать трудовую в последний рабочий день, о чем делается соответствующая запись в журнале. Если работодатель не выдает Вам ТК, то Вы имеете право на получение ЗП вплоть до момента получения ТК. Невыдача ТК работодателем...Пойти в трудовую инспекцию. Они обязаны выдать ТК в день увольнения вместе с расчетом работодатель обязан произвести расчеты в последний день работы, т.е. произвести расчеты по оплате труда и выдать трудовую книжку. если Ваши права нарушены...

при увольнении мне не отдают трудовую книжку уже 20 дней, что делать???про ЗП я уже не говорю

Если вы из Москвы -то обратитесь сюда Государственая инспекция труда г. Москвы 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д.24, корп. 3 тел. 343-91-90 А ещё скажите руководству, что уже позвонили в Инспекцию...Потребовать письменный отказ! по трудовому кодексу обязанны в день увольнения отдать и расчет тоже ...Слушайте, Лапуля, а скажите в кадрах, что Вы едете заграницу и Вам нужна ксерокопия трудовой для оформления загранпаспорта. да уж, бывает...

Вопрос о зарплате и трудовой книжке. см.внутри:...

Если вы до сих пор не сделали окончательный расчет при увольнении (на дату увольнения) и не выдали его уволившемуся работнику при увольнении вместе с трудовой книжкой, то вы можете влететь на очень большую сумму: в случае обращения работника...sudja po fotke,vi neobedneete esli nakinete rabotniku,ja b tak i sdelal до написания заявления об увольнении. Зарплату начислать по дату увольнения, включительно, если он подписал приказ об увольнениии. Большая ошибка, что трудовая осталась...

не оплачивают время и штрафуют за неявку

1)ШТРАФ законом не предусмотрен (ст.192 ТК РФ) - это нарушение 2)за простой должны платить 2/3 среднего заработка (ст.157 ТК РФ) 3)я рекомендую для начала написать жалобу (заказное письмо) в гос.инспекцию труда, в том числе и по невыдаче...Все просто: договор у Вас ДОЛЖЕН быть наруках! Если же - нет,то: -требуйте договор на руки!(Причем,если экспертиза(платная) за Ваш счет (!)насчет Вашей подписи и вызывает спорность с Вашей стороны - смело в суд) -если же Ваша подпись("ЖИВАЯ...

Как повлиять на работодателя при невыдачи мне трудовой книжки?

А в чем собсно проблема? Ему ваша книжка нафиг не нужна, отдаст без проблем. Если какие проблемы, то есть трудовая инспекция, одно ее упоминание сделает вашего работодателя сговорчивее, и исчо на счет отработки 2-х недель подкуйтесь, по...

какая статья в трудовом кодексе если работодатель не возвращает документы?

В соответствии со ст. 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов...Обязанности работодателя при увольнении работника: В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку (а также заверенные копии документов, связанных...

Вопрос

За несвоевременный возврат трудовой книжки выплата работнику компенсации или пени законодательством к сожалению не предусмотрена.Статья 84.1 ТК РФ предусматривает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением...

Мне не подписывают заявление на увольнение с работы по собственному желанию что делать?

Читай написанное " Наталией Полищук". Днем увольнения считается день выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. За задержку выдачи документов и расчета. Вы можете обратиться в КТС (комиссия по трудовым спорам), затем в суд. Также можно...Зарегистрировать в приемной, и через 2 недели ты свободен. Аналогично. Не хотят отпускать. Что делать? Измени желание. выслать заказным письмом или поставить на входящее. Оставляеш заявление в отделе кадров и через 2 недели можешь не...

За какое время необходимо уведомить работника об увольнении по причине нарушения трудовой дисциплины?

1)сначала должен быть зафиксирован факт нарушения (Акт), ст.193 ТК РФ 2)потом работнику нужно предложить написать объяснения, ст.193 ТК РФ 3)если он отказывается в течение 2 дней, тогда об этом тоже пишется Акт, ст.193 ТК РФ 4)после этого...Вы о каком предупреждении говорите? В таких случаях у работника берут объяснительную (или акт оботказе) и издают приказ об увольнении. Знакомят с приказом. Вот и все. Главное, чтобы со дня обнаружения не прошло больше месяца. Сначала же...

В течении 2-х месяцев не отдают трудовую книжку с прежнего места работы.Что делать?

Обращайтесь в Суд. Вам компенсируют деньгами за каждый день задержки трудовой книжки. Она должна быть выдана в день увольнения.Устроить скандал там )))подай в суд,но сначала обратись к юристу В каждом городе есть комиссия по трудовым спорам , вот туда надо обротится -помогут 100 %!!говори куда идти? У Вас отработаны 2 недели, нарушений трудовых нет? А задолжности...

ст.172 УК Украины что подразумевается под грубым нарушением

Стаття 172 Криминального кодекса Украины, содержит в себе наказание за Грубое наружение законодательства о труде 1. Незаконное увольнение работника с работи по личным мотивам, а також других грубых нарушений законодательства о труде К ДРУГИМ...

Вопрос по КЗОТу

Своевременно выдать трудовую книжку работнику в первую очередь в интересах работодателя, ведь согласно пункту 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей , утвержденных...Иди в Комитет по труду или прокуратуру, они любят такие делишки. Нужно только придти и сказать, а заявление они сами помогут написать Теперь это называется Трудовой кодекс (не кзот). Самое интересное что человек считается уволенным в день...

Организация потеряла трудовую книжку :(

В день увольнения работодатель ОБЯЗАН выдать вам трудовую книжку. Работнику, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее 3 рабочих дней со дня обращения работника так что пишите письменное...добавление к Астрологу :кто потерял, тот и восстанавливает, сами отправляют запросы, пока все это тянется, рекомендую взять с последнего места работы справку о том, что вы у них работали, что потеряли трудовую, сейчас восстанавливают и...

А если начальник напишет на заявлении

С этим заявлением идите в трудовыую комиссию или комиссию по трудовым спорам. Это его проблема, что он не согласен. Максимум может Вас задержать на работе на 14 дней - на время "отработки" Удачи Вам!!!Обязательно, снимите с него копию с надписью, директора, и через две недели вы по-любому свободны! Трудовой Кодекс РФ. Написать новое ИДТИ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, СЕЙЧАС НЕ МОГУТ ЗАДЕРЖИВАТЬ НА РАБОТЕ БЕЗ ПРИЧИННО, ЕСЛИ ВЫ ДАЖЕ НЕ РАСЧИТАЛИЧЬ...

что делать когда трудовую книжку не отдают???помогите

Согласно статье 84.1 ТК РФ работодатель обязан отдать трудовую книжку и произвести расчет с работником в последний день работы, а в случае отсутствия работника на работе обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за...Обратитесь в трудовую инспекцию, там должны помочь. Лучше бы документально зафиксировать факт невыдачи книжки. Да,и глвное-не волноваться,так как всё время задержки трудовой книжки по пине работодателя является ВЫНУЖДЕННЫМ ПРОГУЛОМ,и...

если я уволилась с работы в течениии какого времени со мной должны расчитаться по з/п если задолженность составляет 3 ме

Все выплаты производятся работодателем в день увольнения. Задержку в выплате - тоже, плюс все причитающиеся в этом случае проценты, плюс если указаны иные выплаты в коллективном трудовом договоре и вашем трудовом договоре. Если начинаются...Расчет должны произвести в день уволнения, вметсе с выдачей трудовой книжки НЕМЕДЛЕННО, в день увольнения, иначе подавайте в суд. Обычно расчёт по истечению двух недель, а так я знаю некоторые расчитывают в день аванса или зарплаты. в день...

После подачи заявления об уходе, сколько дней нужно отработать

в общем 2 недели. но если руководство не нуждается в вас, то могут и пораньше отпустить.2 недели 2 недели, если не договоритесь с руководством об уменьшении этого срока или вообще о его отмене. по КЗОТу - 2 недели... только его вроде отменили Помоему сейчас 12 дней, а раньше было 14 дней. Легче стало жить. А могут и сразу...

Как грамотно уволиться

в трудовой инспекции тебе посоветуют как правильно вправить мозги рукадителю тел.721-48-23Задать этот же вопрос с Комиссии по труду. Если все сделать правильно, в накладе не останешься. Кажется отрабатывать надо только 2 недели... Поступи по закону: напиши заявление, зарегистрируй его и жди 2 недели от даты регистрации - это все...

Как вы считаете мы правильно поступили?

Все правильно. Надо действовать по законуконечно правильно, главное, чтобы все было по закону Конечно, правильно! Незьзя же так с людьми поступать! Бейтесь дальше! Желаю удачи! правильно. надеюсь выиграите....Конечно правильно, вообще беспредел! Правда не понятно, что за компания...

Очень нужен совет....помогите пожалуйста (см. внутри.)

Это как они тебе не будут выплачивать.Вооьще-то все эти выплаты идет не из фонда работодателя,а из фонда соцстрахования.А по поводу невыдачи страхового полиса-что-то мутят они,флюорография никакого отношения к этому делу НЕ ИМЕЕТ.А вообще ты...Запомните: уволить беременную женщину НЕЛЬЗЯ!!! Увольнение допускается только в случае ликвидации организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем. Заявления об увольнении по собственному желанию ни в коем случае не...

имеет ли право работодатель....

Ничего никто отмечать не должен. С момента принятия заявления от Вас идут 2 недели. После завершения 2 недель, в последний день работы, работодатель обязан совершить все выплаты и вернуть трудовую с записью. Если этого не сделано, то...Если ваши права нарушены, обратитесь в трудовую инспекцию. И м меда ненадо, чтоб разобраться в подобной ситуации. Нормальные шарющие руководители выплачивают все до копья, даже без отработки 2-х недель. Это более выгодно чем мудрить чегото...

я написала заявление об увольнении мне его подписали с отработкой в 2 недели, но сейчас мне не подписывают обходной лист

НЕТ понятия отработка!!!!правильней будет-предупредила за 2 недели до увольнения а в чем вопрос? В Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие обходного листа, поэтому никакой юридической силы обходной лист не имеет.а Не подписывать заявление на...сначала отработать 2 недели... Сначала надо отработать 2 недели, а потом уже подпишут обходной лист! Возможно у Вас есть материальная задолженность, В остальном остается вопрос: чем мотивируют отказ? Сложно подсказать ход Ваших дальнейших...

если при увольнении не выдали трудовую книжку как доказать,что её мне не выдавли,а не я не захотела её забрать?

обратитесь письменно в ваше пред-е с просьбой вернуть книжку, зарегистрируйте свое письмо, если не получится, пошлите письмо заказным с просьбой возврата, чтоб у вас на руках осталось доказательство обращения. Если что - для суда.вот с этим будет тяжело! Если у вас нет свидетелей, готовых подтвердить НЕВЫДАЧУ вам трудовой - хорошо! Если нет - плохо. Я знаю несколько моментов, когда у вас нет никаких возможностей доказать свою правоту! должна быть ваша подпись в...

Мало того, что хотят сократить так ещё и "обуть"!!!Что делать?

поверь в то что ето случилось, думой о хорошом, начни обучять тех кто обучяет тебя, давди то что ты лутше , верь в чудо и все случитса! Проверино на маме и не двух сострах. Дело быстрее всего будет решено в вашу пользу, потому что в вашей...

невыдача трудовой книжки по вине предприятия

Можно, обязаны выдать в пятидневный срок.Конечно нет. Трудовую книжку обязаны выдать в последний рабочий день и за каждый день задежки работоатель обязан компенсировать средний заработок. Трудовой кодекс ст.62. работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения...

Как действовать дальше?

Если Вам не оформили трудовую, и нет трудового договора между Вами и работодателем, то доказать что-либо крайне сложно - юридически Вас на работе вообще нет. А вообще, сейчас такая практика встречается повсеместно. Очень частая тактика...Тогда сразу идите в прокуратуру и жалуйтесь на всех сразу: на работодателя за грубое нарушение трудового законодательства (невыдача зарплаты, невыдача трудовой, отсутствие окончательного расчёта, незаконное увольнение), а на других лиц за...

Бухгалтерия начислила мне в зарплату лишние деньги и требует их вернуть.

трудовую обязаны вернуть в день увольнения. В противном случае подайте на них в суд, они обязаны будут вам выплатить зар.плату за все дни, когда не выдавали трудовую книжку. А деньги, которые излишне Вам перечислили, лучше верните. Так как...

Работодатель при увольнении не отдает трудовую книжку.

В соостветствии с законодательством, днем увольнения считается день выдачи трудовой книжки. В день увольнения с работником производится окончательный расчет. Отказ нанимателя выдать раблтнику трудовою книжку при увольнении - грубейшее...есть ли у вас договор на руках? Смело обращайтесь в Суд (прокуратура такими делами конечно не занимается) - Суд постановит выплатить деньги за задержку трудовой книжки, за моральный ущерб....а про недостачу по ЧЁРНОЙ кассе я думаю...

Увольнение

См. http://legalportal.ru/forum/19да...и ещё скажи им ,что пойдёшь в ТК....а приказ подписывала? что значит не подписали заявление, а сами после этого уволи? не имеют права! в офис нужно было ехать увольняться! труд кн должны были отдать в день увольнения. не порядок у вас...

пересылка трудовой по почте без согласия ее владельца законно?и если она потеряется,кто должен ее восстанавливать?

Трудовую книжку работнику при увольнении выдают лично либо по его письменному заявлению или согласию (письменному) высылают по почте ценным письмом с описью вложений (чтобы потом можно было доказать, что в письме была именно трудовая книжка...та фирма у которой она в сейфе должна была лежать и о получении лично в руки которой вы бы должны были расписаться в книге учета трудовых книг нет ее дают лично в руки

При увольнении организация не вернула трудовую книжку - потеряна. Что делать в таком случае ? Как восстановить её ?

В день увольнения работодатель ОБЯЗАН выдать вам трудовую книжку.Можно и в суд подать.Напишите письменное заявление. Работнику, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее 3 рабочих дней со дня...трудовая книжка не восстанавливается,весь стаж должен быть подтвержден справками с мест Вашей работы.С 1997 г. Ваша работа имеется в ПФ. Нужно на работодателя подать в суд. Дубликат трудовой книжки должны выдать по месту последней работы...

Работник самовольно забрал свою трудовую книжку

Вам следовало написать Служебную записку на имя генерального директора - когда вы обнаужили пропажу Трудовой книжки. И уж если он жоверил ключ от сейфа лицу, не имеющему права а прямой доступ к документам - то пуь сам с ней и разбирается...оформляется это дело приказом по фирме.я имею ввиду увольнение. уволить ее за самовольный забор книги вы не можете. другое дело плохо что она не оставила вам расписки в том что это сделала и вы не сможете доказать что книжка у нее в случае...

После моего увольнения прошла неделя, начальство что-то мудрит и не выдает расчет и трудовую книжку

Можно. конечно пожаловаться в инспекцию по охране труда или в прокуратуру. Но лучше в суд, там еще можно взыскать и деньги за те дни, что прошли между увольнением и выдачей трудовой книжки, а также возмещение моральноговреда.В суд иди, а не в охрану труда еще и моральную компенсацию получишь!!!!нужно обратиться в мировой суд с заявлением по месту нахождения ответчика , то есть начальства .Такие заявления необлагаются госполшиной и рассматриваются очеь быстро В...

может ли "отдел кадров"не отдавать трудовую книжку работнику ,

Нет, обязан выдать её в день увольнения, если трудовая деятельность прекращена давно, то всё равно обязан выдать по заявлению бывшего работника в течении трёх дней, но только дубликат (невыдача ТК в день увольнения уже само по себе нарушение...ну тогда не имеет Должны были отдать в день увольнения. Подавайте в суд. Пусть начисляют заработную плату за два года. Гранату им)) гранату и все будет орайнт НЕ могут не отдавать - тогда они обязаны были ее вести, чтобы стаж шел нет не...

справка о зароботной плате.

Можно - обратитесь в Инспекцию по труду. такая справка должна быть выдана в течение 3 дней: Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня...Обратитесь в прокуратуру. Попробуйте найти директора, если нет- пригрозите что напишите в органы по охране труда. Заставить можно. Но лучше договориться. К тому же сравку дают только на "белую" зарплату. Справку по форме 2-НДФЛ должна...

нс заявление об увольнении?

За прогул не уволят,а 2 недели отработать придётся.Трудовой кодекс вас защитил от произвола самодуров-директоров. Спокойно отработайте 14 дней и свободны. Если он будет дальше дурачиться, то в суде у вас хорошие шансы. Нет! Смело через две недели не выходите и имеете право забрать ТК и...

куда обратиться?

Завести новую трудовую книжку. Спокойно жить и работать. В свободное время подготовить иск к бывшему работодателю. Взыскать с него зарплату за весь срок невыдачи трудовой книжки, а также слупить моральный ущерб за нарушение Ваших прав и...Гады. У меня вообще потеряли. Я б стрелял промеж глаз без предупреждения. Борись, угрожай, беснуйся , обещай натравить от бандитов до телевидения - пусть вернут, уроды Подайте письменное заявление с требованием выдать трудовую книжку...

Как может заподлить работодатель?

Если в индивидуальном трудовом договоре есть пункт о том, что в случае увольнения работник должен отработать один месяц, то ты ничего не сможешь сделать, т.к. - это законно. Но в некоторых случаях работодатель идет тебе на встречу, если ты...Вариантов много, может если зарплата серая, то запатить только по белой, найти причину, что бы уволить по статье, а вообще больше 14 дней держать, не имеет права ! Уволят по статье. По ТК ты долже отработать две недели ,и всё никаких статей...

Скажите, пожалуйста, можно ли написать заявление на увольнение с двухнедельной отработкой, находясь в очередном

можно 100% ТК РФ не содержит ограничений в праве для подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию в период его нахождения в отпуске, в период болезни, равно как и в период любого законного отсутсвия на рабочем месте...с прежней работы я именно так и увольнялась, написала заявление об отпуске, а потом заявление об уходе...уволили без отработки и без проблем...только надо что бы две недели отпуска оставалось Можно я так же уволился. Можно, именно этим я и...

Увольнение

А вы и не обязаны никуда ехать! Работодатель обязан произвести с работником расчет и выдать трудовую книжку. Так что, не берите чужую головную боль на себя. День увольнения - рабочий день (все правильно). И вы обязаны выполнять свои...Отработать 16 мая и забрать документы....Или взять больничный на пару дней... просто борзо себя постарайся вести, замути больничный и тд, сделай пакости, уйди красиво Позвоните в бухгалтерию или отдел кадров и скажите, что если к концу...

если работодатель не подписывает заявление об увольнении? что делать?

На основании норм ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели и по истечении срока предупреждения об увольнении право прекратить работу...Отработать 14 дней по закону и уйти. он обязан это сделать... делайте всё возможное чтоб уволил обратиться в трудовую инспекцию уходив бессрочный отпуск с последующим увольнением!!!!Думаю,его надо зарегистрировать у секретаря,что вы...

Что делать, если не отдают труд. книжку и не выплачивают зарплату за последний месяц?

Вам необходимо обратиться по месту вашей прежней работы с заявлением о выдаче трудовой книжки, если в течение 3 х рабочих дней вам её не выдали, подавайте следующее заявление о возмещении ущерба, связанного с задержкой работодателем выдачи...наверно подать в суд Обходной подписан? В прокуратуру позвони а на что ссылаются? по закону не имеют права. их надо для начала припугнуть , придти с трудовым кодексом....и все объяснить ..или в суд идти! тогда эту фирму за жопу возьмут и по...

Не выдача трудовой книжки

Можете, только трудовую забрать.книжку можно забрать а вот оплату врятли...вы жпо факту не работали...требовать бесполезно. Совершенно спокойно, но дело в суде будет рассматриваться. Трудовую потребовать можете. И компенсацию за то, что они так долго ее Вам не отдавали. А...

что делать если работодатель уже 7 месяцев не отдаёт трудовую книжку

никаких трудинспекций и прокуратур. ничего не делают. только в суд. У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес...Подать в суд, выиграть его 100% и получить еще деньги за моральный ущерб:) Для начала написать ему писмо с требованием возвратить ее. Если не поможет пиши заявление в трудовую инспекцию, они в этих делах помогают. Либо сразу в суд иск...

Что делать, если хочу быстро уволиться, а полис потеряла!

Причем тут Ваш полис,пишите заявление на увольнение,если нужно быстро приносите справку что Вы приняты на другое предприятие на конкурсной основе и Вас увольняют на второй день с выдачей трудовой книжки и полным расчетом.Без отработки по...Написать заявление об увольнении. Отработать 2 недели и потом уже сказать что полис потерян, поэтому и не принесу его вам. Все равно они его сдавать будут. отсутствие полиса ни в коем случае не может быть основанием для задержки вас на...

Если компания не заключает на время испытательного срока трудовой договор и всё строится на честном слове, могут ли быть

Трудовой договор - основа работы. Без его заключения Вы не являетесь сотрудником компании. И Ваш невыход скорее всего будет считаться окончанием Вашей деятельности в компании. Ищите новую работу.Нет. Никаких санкций быть не может. Трудовой договор защищает не только работника, но и работодателя. В Вашем случае, формально говоря, отсутствуют трудовые взаимоотношения. если не заключен трудовой договор и испытательный срок установлен...

Если заявление об увольнении отправлено почтой, и уже целый месяц не возможно получить расчет и трудовую.

1)если есть трудовой договор, значит товарищ работал официально. 2)исковое заявление вами написано правильно 3)расчёт пишите с запасом в сторону увеличения (я всегда так делаю), пусть работодатель доказывает, сколько на самом деле 4...А причём тут трудовая книжка, если человек был неофициально устроен, следовательно не было трудового договора? Почему вообще трудовая находилась у "работодателя"? как можно уволить человека, который не был принят на работу. Ведь увольнение...

Какие сроки оговариваются для передачи трудовой книжки (после увольнения) работнику в случае если

Так. Разберемся. Трудовая книжка должна быть выдана человеку в день увольнения, которым является последний день его работы. Стало быть, уведомление/запрос на согласие должны быть отправлены увольняющемуся заказным письмом с уведомлением о...Сразу после увольнения, и как только вы дадите письменное согласие на пересылку по почте. Порядок един во всех случаях и уставновлен следующим образом - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Настоящий Кодекс...

Нужна консультация по трудовому праву

В данном случае две проблемы. Первое - невыплата зарплаты - нарушение основных положений трудового положения, трудового договора, статьи ТК РФ. Второе - невыдача трудкнижки - см. выше. При наисании по собственному желанию работодателю...Теперь уже не чего не сделаешь!!!!Если вы из СПб или Лен. области - пишите в почту.

работала няней на дому.была оформлена на предприятии хозяев.после разногласмй ушла с работы. могут ли мне неотд. трудовю

А с какой стати...трудовая книжка - это ваш документ, как и паспорт!никто не знает, на что они способны старайтесь спокойно разрулить ситуацию Невыдача трудовой книжки влечет плохие последствия для работодателя, идите в прокуратуру, трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы. нет не могут. если...

Моральный ущерб: какими фактами или словами можно его подтвердить?

Моральный вред можно вообще не подтверждать. Можно указать например, что нарушено Ваше право на получение трудовой книжки и расчета в день увольнения (последний рабочий день). Я в суде сказал о нарушении права - 100% морального вреда...справки о состоянии здоровья (привязка именно к невыдаче трудовой и т.п.), свидетельские показания. Показаниями свидетелей, ваши близкие, друзья и т.д.Которые подтвердят что вы очень переживали из за случившегося.

Как получит трудовую при увольнении

Когда приостанавливают работу, трудовую не забирают. А уж если Вы решили уволится предупредите об этом работодателя. Ну а дальше я думаю в суд.есть отдел кадров отдаешь туда заявление,там снимают копию и на ней пишут принято тогда-то подпись,дальше дело не твое,в последний день идешь туда же и просишь трудовую,не дают смело говориш ,что идешь в суд,только в суд,а не какую не...

Яндекс.Метрика